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关于印发《“在岗不在形状”专项整治任务计划

时间:2020-02-04 17:50 | 来源:原创 | 作者:admin | 点击:次 | 我要投稿
泸州市江阳区农林局 关于印发《“在岗不在形状”专项整治任务计划》的 通 知 局属各站(股、室): 依照区纪委关于印发《“在岗不在形状”专项整治任务计划》的通知(泸江纪办

  泸州市江阳区农林局

  关于印发《“在岗不在形状”专项整治任务计划》的

  通 知

  局属各站(股、室):

  依照区纪委关于印发《“在岗不在形状”专项整治任务计划》的通知(泸江纪办〔2015〕24号)肉体,依照驰而不息正风肃纪,单方面从严办理干部的安排和请求,为稳固深化“四风”、“三不”、“庸懒惰浮拖软”等凸起后果专项整治后果,实在处理我局干部职工“在岗不在形状”后果,尽力建立一支遵守规律好、干事创业好、大众笼统好的干军部队,联合我局实践,制订本计划。

  1、任务目标

  一是正直任务立场,以奋发有为的肉体形状和真抓实干的任务形状,增强履行的决计和决计。二是改变任务风格,真正构成干部扼守岗亭、尽心效劳大众的任务格局。三是提高任务效力,使严重决定计划安排掉掉落有力贯彻,中间任务掉掉落有序推动。实在修建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪背法的优胜任务气氛。

  2、整治范围

  全局在职公事员、参公人员、事业人员、工勤和临聘人员。

  3、整治内容

  担当看法差,遇事推委扯皮;不愿参与中间任务,或收工不出力;效劳立场差,干事效力低下;任务安插后没回音,缺少积极主动跟进看法;规律松散,无故不在岗,随便串岗脱岗;任务时间应用电脑或手机上QQ聊天、逛淘宝、炒股、玩游戏;局部指导干部存在不愿冒罪人的思维,对背犯任务规律的行动没有严厉逗硬处理,乃至帮下属打保护,等等。各站(股、室)要联合实践,仔细查找梳理本部分干部职工“在岗不在形状”的具体表现,构成后果整改清单,实施精准整治。

  4、方法步调

  (一)宣扬提议阶段(6月17日—19日)

  各站(股、室)要充沛应用任务平台增强对深化展开干部职工“在岗不在形状”专项整治活动的宣扬,提高看法,进一步增强干部职工的自觉性和主动性。

  (二)自查自纠阶段(6月19日—6月24日)

  1、查摆后果。各站(股、室)采取自行梳理、收罗看法、平易近主评断等方法,从分歧层面查后果、找差距,分类梳理“在岗不在形状”的具体表现。

  2、落实整改。依据自查自纠和收罗到的看法建议,仔细研究制订防治办法,分层分类构成后果整改清单,明确义务书、时间表和义务人,同时疏通揭发渠道,主动接受大众监督,抓好整改落实。

  各站(股、室)将查找出的后果构成整改清单,经分担指导签字背书后,于6月24日前送局纪检组存档备查。

  (三)专项督查阶段(6月25日—7月10日)

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